Om Wisling
Wisling er et svensk system, utviklet av det svenske advokatfirmaet Lew Lex. All data lagres på servere i Sverige, noe som gir deg full kontroll og en håndtering som er tilpasset svenske og europeiske personvernkrav.
Wisling er mer enn bare en varslingsplattform. Det er en juridisk forankret løsning, utviklet og overvåket av arbeidsrettsjurister – med et tydelig mål: å gjøre varsling trygt, enkelt og korrekt for arbeidsgivere.
I motsetning til mange andre system får du ikke bare et verktøy, men faktisk støtte. Med Wisling får du praktisk juridisk rådgivning, tydelig veiledning ved implementering og konkret hjelp når en rapport kommer inn.
Enten du driver et lite selskap eller har ansvaret for HR i en større organisasjon, får du med Wisling en varslingsprosess du kan stole på – uten juridiske gjetninger, uten standardiserte AI-løsninger, med reell støtte fra jurister som kan loven og din bedrift.
Vår grunn
At bedrifter kan oppdage og håndtere misligheter innen egen virksomhet er avgjørende. Rapporter som kommer inn via vår plattform kan i mange tilfeller gjelde svært alvorlige omstendigheter – i noen tilfeller slike hvor liv og helse står på spill. For den enkelte som velger å rapportere, er det derfor sentralt at rapporteringen kan skje på en trygg og sikker måte.
Samtidig skal selskaper, uavhengig av størrelse, ha reelle muligheter til å oppfylle kravene i varslerdirektivet og håndtere rapporter på en korrekt og rettssikker måte. Dette forutsetter ikke bare et teknisk system, men også tilgang til juridisk kompetanse som kan bistå ved saksbehandlingen.
Det er nettopp dette vi har skapt med Wisling.
Fra vår grunnlegger
Jeg heter Christoffer Lewinowitz og er arbeidsrettsadvokat i Sverige samt grunnlegger av Wisling.
Jeg skapte denne plattformen fordi de fleste varslingssystemer stopper ved et teknisk verktøy. Wisling går lenger.
Med Wisling får du ikke bare juridisk veiledning når en rapport kommer inn – du får også et varslersystem som er sikkert, intuitivt og enkelt å implementere.
Det er designet for å være enkelt nok til at det kan brukes av enhver organisasjon, og samtidig kraftig nok til å oppfylle alle kravene i EUs varslerdirektiv.
Enten du setter opp din første rapporteringskanal eller håndterer mer komplekse saker, er jeg her for å hjelpe deg med å være kompatibel og trygg – hele veien.
La oss hjelpe deg
Fyll i formuläret så återkommer vi till dig inom 24 timmar
Følg oss
Fyll ut kontaktskjemaet
Ofte stilte spørsmål
Ja, Wisling er utviklet for å passe både små og store bedrifter.
Systemet er enkelt å bruke, krever ingen teknisk kunnskap og kan skaleres etter behov. For mindre organisasjoner er Wisling en kostnadseffektiv løsning som sikrer overholdelse av lovkrav - samtidig som du får tilgang til juridisk støtte ved behov. For større organisasjoner kan systemet tilpasses interne prosedyrer, roller og rapporteringsflyt.
Wisling skiller seg fra andre varslingsordninger ved at det ikke bare er et IT-verktøy.
Mens mange systemer kun tilbyr en teknisk kanal for rapportering, kombinerer Wisling sikker kommunikasjon med juridisk ekspertise. Det betyr at arbeidsgiveren ikke bare oppfyller lovens krav, men også har tilgang til erfarne jurister som kan bistå i utredninger, forhandlinger og arbeidsrettslige spørsmål. Wisling er dessuten enkelt å implementere, fullt ut GDPR-kompatibelt og kan tilpasses organisasjonens egne rutiner og visuelle profil.
Ja, Wisling kan tilpasses din organisasjons identitet og arbeidsmetoder.
Du kan legge til din egen logo, velge farger som passer til din grafiske profil og integrere dine interne varslingsrutiner. På denne måten blir Wisling en naturlig del av organisasjonen din, samtidig som du sikrer at alle varsler blir håndtert på en juridisk korrekt og konsekvent måte.
Wisling håndterer personopplysninger i full overensstemmelse med GDPR.
Systemet er bygget for å overholde de grunnleggende prinsippene i GDPR, som for eksempel formålsbegrensning og minimering av lagring. Det betyr at personopplysningene kun brukes til å behandle varslingssaker, og ikke til andre formål. Opplysningene lagres kun så lenge det er nødvendig - etter det blir de automatisk kansellert i henhold til etablerte prosedyrer.
Det rettslige grunnlaget for behandlingen er hovedsakelig rettslig forpliktelseArbeidsgiveren er i henhold til varslingsloven forpliktet til å ha en sikker varslingskanal og til å undersøke innkomne varsler.
Wisling er utformet for å beskytte journalisten.
Systemet logger aldri IP-adresser, informasjonskapsler eller annen sporbar informasjon. Kommunikasjonen foregår via en kryptert og beskyttet kanal, og selv om varselet sendes inn anonymt, kan dialogen mellom varsleren og arbeidsgiveren foregå gjennom sikker toveiskommunikasjon. På denne måten kan oppfølgingsspørsmål stilles uten at varslerens identitet avsløres.