Wie ist das System aufgebaut?
Die Berichtsseite ist so konzipiert, dass sie einfach zu bedienen ist und den Meldern die Sicherheit gibt, einen Bericht zu erstatten.
Die Seite kann komplett nach den Wünschen des Unternehmens angepasst werden, mit eigenem Logo, Farben und individuellen Fragen, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind.
Es unterstützt auch mehrere verschiedene Berichterstattungsarten, wie z. B. schriftliche Berichterstattung, mündliche Berichterstattung, per Telefon oder durch ein persönliches Treffen.
✔ Benutzerfreundliches Formulardesign
✔ Möglichkeit zur anonymen Berichterstattung
✔ End-to-End-Sicherheit
✔ Anpassbares Design mit Firmenlogo, Farben und eigenen Fragen
✔ Unterstützung für mehrere Berichterstattungswege – schriftlich, mündlich, telefonisch oder in persönlichen Besprechungen
Während des gesamten Bearbeitungsprozesses können der Berichterstatter und das Unternehmen sicher und anonym miteinander kommunizieren.
Dies schafft bessere Voraussetzungen für eine effektive und zweckdienliche Untersuchung.
✔ Anonyme Kommunikation zwischen Melder und Unternehmen
✔ Schriftliche Kommunikation über sicheren Chat
✔ Möglichkeit, mündliche Nachrichten zu hinterlassen und zu empfangen
Unsere Juristen sind Experten im Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht und insbesondere im Recht rund um das Thema Whistleblowing.
Sie können den Whistleblowing-Kanal des Unternehmens entweder vollständig selbst verwalten oder dann einbezogen werden, wenn eine Meldung eingeht.
✔ Ihr Whistleblower-Kanal wird von Juristen überwacht
✔ Beratung für das Unternehmen, wenn es am wichtigsten ist
✔ Spezialisten für das Whistleblowing-Gesetz
✔ Alles inklusive
Füllen Sie das Formular aus und wir werden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen melden.
Wisling c/o Lew Lex AB, Södraskog 3, 574 74 Ramkvilla, Schweden