Wisling ist mehr als nur eine Whistleblowing-Plattform. Es ist eine rechtlich fundierte Lösung, die von einem Anwalt für Arbeitsrecht entwickelt wurde - mit einem Ziel vor Augen: Whistleblowing für Arbeitgeber sicher, einfach und gesetzeskonform zu machen.
Wo die meisten Systeme Sie mit Software und Fragen zurücklassen, gibt Wisling Antworten. Wir unterstützen Sie mit praktischer Rechtsberatung, Schritt-für-Schritt-Implementierung und Anleitung, wenn ein Bericht eingereicht wird.
Ganz gleich, ob Sie ein kleines Unternehmen führen oder die Personalabteilung eines größeren Konzerns leiten, Wisling bietet Ihnen einen Whistleblowing-Prozess, auf den Sie sich verlassen können - kein juristisches Rätselraten, keine KI-Bots, sondern echte Unterstützung durch Menschen, die das Gesetz kennen.
Füllen Sie das Formular aus und unser Team wird sich innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen melden.
Wenn Sie sich für Wisling entscheiden, entscheiden Sie sich für eine sichere, benutzerfreundliche Plattform zur Vereinfachung des Whistleblowing- und Compliance-Managements. Wisling bietet eine vollständig anpassbare und datenschutzfreundliche Lösung, die sich nahtlos in bestehende Systeme wie Jira und Confluence integrieren lässt und sicherstellt, dass alle Berichte und Mitteilungen vertraulich und durch fortschrittliche Verschlüsselung geschützt bleiben.
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